У межах проєкту «Підвищення стійкості та захисту через комплексну підтримку вразливого населення на Сході…

У межах проєкту «Підвищення стійкості та захисту через комплексну підтримку вразливого населення на Сході України», що реалізується спільно з Міжнародною організацією CARE.Ukraine за підтримки Austrian Development Cooperation (ADA – Австрійське агентство розвитку), представниці нашої організації провели захід.

На захід були запрошені представники бізнесу. Вони ознайомилися з презентацією журналу, до якого увійшли надихаючі історії успіху.

Також присутні ознайомилися з Політикою гендерної рівності, інклюзії та недискримінації.

Ця політика спрямована на:
1. Забезпечення рівних прав та можливостей для всіх працівників незалежно від їхньої статі, гендерної ідентичності, гендерного вираження, сексуальної орієнтації, раси, етнічної приналежності, віку, інвалідності, релігійних переконань, сімейного стану чи будь-яких інших ознак, захищених законодавством.

2. Створення інклюзивного робочого середовища, де кожен співробітник відчуває себе цінним, шанованим та має можливість повністю реалізувати свій потенціал. Ця Політика є невід’ємною частиною загального Кодексу поведінки на робочому місці.

Крім того, присутні були ознайомлені з Політикою Убезпечення ГО «Аваліст», яка визначає:

• принципи нульової толерантності до будь-яких форм насильства, експлуатації, дискримінації та зловживання владою;
• правила безпечної поведінки та взаємодії з бенефіціарами та колегами;
• механізми повідомлення про випадки порушень;
• відповідальність за дотримання вимог Політики.

Переглядів: 7